경남도는 1823명의 신규공무원 선발 계획 내용을 담은 올해 ‘지방공무원 임용시험 시행계획’을 경남도 누리집(시험정보란)에 공고했다.

공무원 선발 계획은 지난해 대비 157명이 증가한 역대 두 번째 선발 규모로 ▲도민의 안전 ▲부울경 초광역 협력 ▲서부경남 균형 발전 ▲주민자치형 공공서비스 제공 등 시급한 정책 현안의 인력 수요와 공공부문의 청년일자리 창출 등 다양한 인력 증가요인을 고려했다.

전체 선발예정 인원 1823명 중 ▲5급 4명 ▲7급 31명 ▲8급 121명 ▲9급 1628명 ▲연구‧지도사 39명이며, 이 가운데 일반행정 9급이 667명으로 전체의 36.6%를 차지한다.

특히 사회적 약자 등의 공직 진출 기회를 확대하기 위해 법정 의무 비율보다 높은 규모로 장애인 90명, 저소득층 41명, 기술계 고졸(예정)자 17명을 일반모집과 구분해 선발한다.

올해 시험의 가장 큰 변화는 코로나19 장기화에 따라 보건인력 충원의 시급성을 감안했다. 지난해 5월 치른 간호직 필기시험을 올해는 4월로 앞당겨 실시하며, 선발예정 인원도 지난해 74명에서 올해 105명으로 늘렸다.

경남도 관계자는 “도와 시·군의 시급한 현안 사업의 충원 수요를 우선으로 반영해 선발인원을 최종 확정했다”고 밝혔다.

상세한 시험 일정과 기관별‧직렬(직류)별 인원 등은 경남도 누리집(시험정보란)와 지방자치단체 인터넷 원서접수 센터를 통해 확인하거나 경남도 인사과 고시교육담당(055-211-3521)으로 문의하면 된다.

더경남뉴스 정기홍 기자 jkhong4@naver.com 정기홍 기자의 기사 더보기

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