오는 5월 초 '황금 연휴 기대'에 5월 2일에 대한 관심이 커졌다. 이날 하루 임시공휴일이 지정되면 6일간의 황금 연휴가 되기 때문이다.

14일 우주항공청 월력요항에 따르면, 5월 5일(부처님오신날)은 월요일이지만 어린이날과 겹쳐 5월 6일 화요일이 대체 공휴일이 된다.

이에 앞서 근로자의 날(5월 1일)은 대다수의 기업에서 휴업을 한다. 또 3일(토요일), 4일(일요일)은 주말이다. 따라서 금요일(2일)만 쉬면 최장 6일의 황금연휴가 된다.

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쉬고 싶은 직장인들은 정부가 5월 2일을 임시공휴일로 지정해 주길 기대하는 분위기다. 노동자가 아닌 공무원과 교사는 제외된다. 이들을 제외한 직장인들은 노동법에 따라 유급 휴일을 받을 수 있다.

정부는 지난 1월에도 설 연휴와 주말 사이에 끼어 있던 1월 27일을 임시 공휴일로 지정한 바 있다. 당시도 6일(25~30일)간 연휴였다.

우려의 목소리가 없지는 않다.

보통 임시공휴일은 소비, 관광 등 내수 진작 효과를 기대해 지정하지만 지난 1월 황금연휴 때 해외로 빠져나간 인원이 역대 최대 규모였다. 제주 등 국내 관광지와 여행 경비를 비교해 차이가 없는 일본, 동남아, 중국 등지로 나갔다

법무부에 따르면 지난 1월 한 달간 내국인 출국자 수는 297만 5191명으로 지난해 같은 기간보다 7.3% 증가했다. 이 중에서도 비행 거리가 짧은 일본을 방문한 내국인은 97만명으로, 월별 역대 최대 방일 관광객 수를 갈아치웠다.

특히 설 연휴 기간 인천국제공항은 해외여행을 떠나는 인파가 몰려 출국까지 4~5시간이 걸렸다는 후기도 잇따랐다.

이 외에도 "대기업 직장인 아닌 이상 임시공휴일에 애들 맡길 곳 없어서 더 힘들다", "공무원은 근로자의 날에 쉴 수 없고 그날 안 쉬는 회사는 임시공휴일이 의미 없다" 등의 부정적인 반응을 보였다.

한편 5월 이후 '3일 이상 연휴'는 6월 6~8일(현충일, 토·일요일), 8월 15~17일(광복절, 토·일요일), 10월 3~9일(개천절·추석·추석연휴·대체휴일·한글날, 토·일요일)이 있다.

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